Miglioramenti della Sicurezza sul Lavoro: Vantaggi dell’Implementazione della Norma ISO 45001 in Italia

In un contesto sempre più orientato alla sicurezza e al benessere dei lavoratori, l’implementazione della norma ISO 45001 in Italia si presenta come un passo fondamentale per migliorare la gestione della sicurezza sul lavoro. Questa normativa internazionale, specificatamente progettata per i sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, offre una serie di vantaggi significativi per le organizzazioni che decidono di adottarla.

Primo fra tutti, la ISO 45001 promuove un approccio proattivo alla sicurezza occupazionale. Attraverso la definizione di politiche e obiettivi chiari, le aziende possono identificare e mitigare i rischi potenziali, riducendo al minimo gli incidenti sul luogo di lavoro. Ciò si traduce non solo in un ambiente di lavoro più sicuro, ma anche in una riduzione dei costi associati a infortuni e malattie professionali.

In secondo luogo, l’implementazione della norma ISO 45001 aiuta a rafforzare la conformità normativa. In un panorama legislativo complesso, avere un sistema di gestione che rispetta gli standard internazionali facilita il rispetto delle leggi locali e regionali in materia di sicurezza sul lavoro. Questo non solo protegge l’azienda da potenziali sanzioni, ma dimostra anche un impegno tangibile verso la salute e la sicurezza dei dipendenti.

Un ulteriore vantaggio è rappresentato dalla crescita della reputazione aziendale. Le organizzazioni certificate secondo la norma ISO 45001 mostrano un impegno chiaro verso la sicurezza dei lavoratori, aumentando la fiducia dei dipendenti, dei clienti e degli stakeholder. Questo può tradursi in opportunità commerciali migliorate, nuove partnership e una maggiore attrattiva per il reclutamento di talenti.

Il finanziamento da parte della stessa INAIL, mediante il Bando ISI e la presentazione dei documenti previsti dal modello OT23, delle spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo il massimo punteggio alle aziende certificate ISO 45001 (100 punti) con la possibilità di ridurre ulteriori costi dei premi assicurativi, si ricorda infatti, che la percentuale di sgravio INAlL è pari al:

• 28% di sconto per aziende fino a 10 lavoratori
• 18% di sconto per aziende con numero di dipendenti compreso fra gli 11 e i 50 lavoratori
• 10% di sconto per aziende con numero di dipendenti compreso fra i 51 e i 200 lavoratori
• 5% di sconto per aziende con oltre 200 lavoratori